Big Data: Presente y futuro

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Big Data: Presente y futuro

Los lectores habituales del blog de Factor Humano Formación se habrán percatado de cómo, en los últimos meses, incidimos como tema recurrente desde diferentes perspectivas en el fenómeno del Big Data usando, como pilar fundamental, nuestra recién creada Big Data Science School a la que se han unido importantes profesionales del sector como tutores de la misma en la que ya es considerada como la profesión de moda. Y es que, cuando empresas de todos los sectores andan a la "caza" de especialistas en la materia, nos vemos en la obligación de preparar a esos profesionales del futuro ofreciéndoles la oportunidad de alcanzar su profesión soñada.

Las empresas del siglo XXI están sufriendo una verdadera transformación encaminada a lo digital, lo que implica actualizar constantemente cientos de datos que, en la mayoría de los casos, las propias organizaciones no saben muy bien cómo gestionar y necesitan incorporar a verdaderos maestros del Big Data; especialistas en análisis de datos que lleguen a dominarlos para tomar decisiones vitales en el rumbo del negocio pero también ingenieros, matemáticos y físicos con vocación tecnológica que ayuden a la empresa a definir qué necesita exactamente.

En un campo tan amplio de usos tan dispares (en Barcelona, por ejemplo, existen ya parquímetros inteligentes que informan al conductor de dónde hay una plaza disponible para aparcar permitiendo hacer el pago directamente desde su smartphone.), en un campo tan amplio, decíamos, se necesitan perfiles muy variados, por lo que la mejor opción será siempre estudiar un máster especializado como los propuestos en Big Data Science School que saque el profesional que llevamos dentro, un talento excepcionalmente bien organizado con capacidad para analizar cantidades inmensas de datos y que sepan dar respuesta a los mismos.

Puede resultar repetitivo pero insistimos: Estamos viviendo un momento excepcional en una profesión emergente con futuro en donde, a día de hoy, las empresas se lamentan de no encontrar profesionales lo suficientemente competentes que contratar en su departamento encargado del Big Data.

Y es que, como dijo Eleanor Roosevelt, "El futuro pertenece a quienes creen en la belleza de sus sueños".

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